甘肃省酒泉中学为提升本校教师育人方式变革的整体理念，进一步加强应对新高考、新教材、新课程改革带来的变化，探索“3+2+1”高考制度的有效应对，学校决定采取种子教师走出去并通过浸润式跟岗研修的方式，深入学习和借鉴教育发达地区在应对“三新”变化时先行先试积累的先进经验。
学校经过前期调研比对及以往的合作经验，决定委托教师专业发展的专门机构——汇雄教育科技（上海）有限公司设计方案并组织实施。汇雄教育推荐并对接了江苏省无锡市两所传统名校——江苏省天一中学、江苏省无锡第一中学作为跟岗研修学校。
两所学校均为跟岗教师精心设计了适切的讲座、课程，全方位地开放办学空间，跟岗教师也深入至教研组参加常态化的备课、教学、听课、教研及其他活动，他们认真学习，一丝不苟。
在三方的共同努力下，圆满完成了既定的目标任务。在本期活动中，大家真诚地交流，取长补短，不仅收获了应对“三新”的技能，而且还收获了友谊！特别是跟岗教师们，通过本期跟岗研修，他们信心百倍，满载而归。